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フランチャイズ・システムにおける内発的動機付けの機能に関する理論的・実証的研究
https://suac.repo.nii.ac.jp/records/842
https://suac.repo.nii.ac.jp/records/842a4a9e669-6b93-4d2f-859d-e544bd82572b
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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研究成果報告書 (381.8 kB)
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| Item type | 科学研究費補助金報告 / Paper of Grants-in-Aid for Scientific Research(1) | |||||||
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| 公開日 | 2013-09-03 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | フランチャイズ・システムにおける内発的動機付けの機能に関する理論的・実証的研究 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | An Theoretical and Empirical Analysis of Intrinsic Motivation in Franchise Systems | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | フランチャイズ・システム | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 公正感 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 共分散構造分析 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 内発的動機づけ | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 外発的動機づけ | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_18ws | |||||||
| 資源タイプ | research report | |||||||
| 研究代表者 |
小本, 恵照
× 小本, 恵照
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| 報告年度 | ||||||||
| 日付 | 2012 | |||||||
| 研究課題番号 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | 22530383 | |||||||
| 研究機関 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | 静岡文化芸術大学 | |||||||
| 研究分野 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | 経営学 | |||||||
| 研究種目 | ||||||||
| 基盤研究(C) | ||||||||
| 研究概要 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | 本研究では、(1)フランチャイズ・システムの利用によって外発的動機づけを強めることが内発的動機づけを弱めることにつながるならば、エージェンシ理論が妥当するとは限らないのではないか､(2)フランチャイザーとフランチャイジザーとの間の良好な関係を維持する上で内発的動機づけが果た役割は何か、という２点を明らかにする質問票調査を実施することによって検討を加えた。それによると、外発的動機づけが内発的動機づけを低下させていることは確認されず、内発的動機づけを考慮してもエージェンシ理論が妥当すること明らかなった。フランチャイザーとフランチャイジーの関係では、手続き的公正は内発動機づけに影響を与えないが、分配的公正と相互作用分配的公正は内発的動機づけを高めることが明らかなった。また、内発的動機づけが高まると、フランチャイジーの感情的コミットメントが高まることも判明した。 | |||||||
| 研究概要 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | In this study, I examined the following questions: (1) whether intrinsic motivation in store managers deteriorates by using franchising and agency theory needs to be revised to recognize the critical role of intrinsic motivation in franchise systems; and (2) what is role of intrinsic motivation when we try to enhance relationships between franchisors and franchisees. I found that raising extrinsic motivation in store managers by using franchising does not lead to lower their intrinsic motivation. This finding indicates that agency theory remains valid under taking intrinsic motivation into consideration. As for relationships between franchistors and franchisees, I found that distributive justice and interactional justice have significant positive effects on instrinsic motivation in franchisees, while procedual justice has no such effects. Also, my finding shows that instrinsic motivation has significant positive effects on franchisees' a ffective commitment. | |||||||
| 関連サイト | ||||||||
| 識別子タイプ | URI | |||||||
| 関連識別子 | http://kaken.nii.ac.jp/d/p/22530383.ja.html | |||||||
| 関連名称 | 科学研究費助成事業データベース | |||||||
| フォーマット | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | ||||||||
